Hauptziel
Machen Sie Ihre Human Resources zu einem aktiven Erfolgsfaktor für Ihr gesamtes Unternehmen in einem sich ständig verändernden Umfeld.
ZENTRALE HERAUSFORDERUNG
Die Umwandlung der traditionellen HR oder der Übergang zu einer Cloud-Lösung ist eine große Veränderung für das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Eine solch große Veränderung erfordert ein entsprechendes Maß an Überzeugung, um frühere Praktiken hinter sich zu lassen und offen für neue Lösungen zu sein.
Wir verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Umwandlung der traditionellen HR-Funktion in das HR-Betriebsmodell.
Wir haben Implementierungen unterschiedlicher führender (Cloud-)HCM-Suiten in verschiedenen großen Unternehmen eng begleitet. Wir bieten eine ganzheitliche Unterstützung von der Erfassung und Konsolidierung der Anforderungen über den Proof of Concept und die Konfiguration bis hin zum Go-Live und hypercare.
Wir bieten Ihnen von Beginn der Transformation an ein Veränderungs- und Kommunikationsmanagement, das die unterschiedlichen Erwartungen und Anliegen aller Beteiligten sammelt und berücksichtigt.
Sie erzielen eine hohe Effektivitäts- und Effizienzsteigerung innerhalb der Personalabteilung durch die Umstrukturierung der HR-Organisation und -Prozesse.
Profitieren Sie von einem Best-of-Suite-Ansatz und erhalten Sie eine effiziente End-to-End-Lösung. Wir stimmen Ihre Geschäftsanforderungen mit den HCM-Suiten verschiedener Marktführer ab, um die für Sie beste Lösung zu finden, und zwar entweder als Vor-Ort-, Cloud- oder Hybridlösung.
Durch die frühzeitige Einbeziehung von Interessengruppen und den regelmäßigen Kontakt während der Transformation wird nicht nur das das Verständnis für die Notwendigkeit des Wandels geweckt. Es wird auch die Bereitschaft gefördert, den Wandel aktiv zu unterstützen. Dies ist wesentlich für den Erfolg Ihrer Transformation.
